Labour Management System 1.0

Circa Labour Management System

Quando le aziende assumono manodopera / lavoratori a contratto, non viene fatto alla leggera, anche quando l'assunzione di manodopera a contratto aiuta. Nell'attuale processo industriale, quando si assumono manodopera a contratto, su cosa dovresti concentrarti? La concentrazione dovrebbe essere un processo flessibile, un facile calcolo, un risparmio di tempo e una gestione delle loro risorse di lavoro. Il sistema di gestione del lavoro comprende in modo sicuro FP, EPF, time & attendance, monitoraggio dei lavoratori in materia di delega del lavoro e rendicontazione della direzione. Problema della sicurezza sul lavoro con le fazioni Lavoratori proxy: Il lavoro per procura è recentemente aumentato in modo significativo nell'industria dei lavoratori temporanei, vale a dire che un lavoratore non qualificato inizia a lavorare per conto del lavoratore qualificato a cui viene rilasciato un badge ufficiale. Il sistema di gestione del lavoro ha la capacità di evitare completamente tali frodi con il suo metodo integrato di autenticazione finger print. Dì addio a Proxy Working. fedina penale: Al giorno d'oggi sono stati segnalati diversi casi di immigrati clandestini che lavorano nei migliori uffici governativi. Il sistema di gestione del lavoro può aiutarti ad astenerti da questi lavoratori illegali avendo più sistemi di controllo prima di generare il badge ufficiale dell'individuo. Elevato rapporto di attrito: Una delle preoccupazioni dell'industria dei lavoratori temporanei è l'elevato tasso di logoramento. Ciò aumenta il costo totale dell'emissione delle smart card. Le carte convenienti del sistema di gestione del lavoro ti aiuteranno a risparmiare molto su questo aspetto. Presenze e schede attività: Il sistema di gestione del lavoro consente di registrare tempi di applicazione e uscita accurati tramite un sistema biometrico. Ciò migliorerà la generazione e la manutenzione dei rapporti sulle presenze e ti consentirà di risparmiare una grande somma su questo. Relazioni statutarie: Il sistema di gestione del lavoro consente di generare molte relazioni legali necessarie per ESIS, Fondi di provvidente, ecc. Spikyarc è leader globale nella fornitura di soluzioni complete per la gestione del lavoro aziendale. Il sistema di gestione del lavoro è una soluzione completa per aumentare la produttività, migliorare la redditività e migliorare l'efficienza operativa.