SPHR PHR Questions App 1000 1.0
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Circa SPHR PHR Questions App 1000
APP senza scopo di lucro: il 100% del tuo acquisto sarà donato per trovare una cura.
Sphr PHR Studio System Professional in Human Resources Certification Comprehensive 1,000 Sample Questions Simulation app
1.000 domande totali per l'esame di certificazione SPHR e PHR Professional in Human Resources. Aggiornato per il 2014, include nuove modifiche agli esami. Include istruzioni su tutte e 6 le sezioni:
Gestione Strategica: Formulazione di obiettivi, pratiche e politiche hr per soddisfare le esigenze e le opportunità organizzative a breve/lungo raggio, guidare e guidare il cambiamento, valutare i contributi delle risorse umane all'efficacia organizzativa.
Pianificazione della forza lavoro e occupazione: valutazione continua del reclutamento, assunzione, orientamento e uscita organizzativa, per garantire che la forza lavoro soddisfi gli obiettivi e gli obiettivi dell'organizzazione.
Sviluppo delle Risorse Umane: Soddisfare le esigenze organizzative e individuali attuali e future attraverso lo sviluppo, l'implementazione, la valutazione di attività e programmi, la formazione dei dipendenti, lo sviluppo, il cambiamento, la gestione delle prestazioni e le esigenze dei gruppi di dipendenti.
Premi totali: valutazione di un sistema totale di retribuzione e benefit per tutti i gruppi di dipendenti coerente con gli obiettivi di gestione delle risorse umane.
Rapporti tra dipendenti e lavoratori: Valutazione del rapporto di lavoro tra datore di lavoro e dipendente, mantenendo relazioni efficaci, condizioni di lavoro che bilanciano le esigenze del datore di lavoro con i diritti dei dipendenti a sostenere gli obiettivi.
Risk Management: Valutazione di programmi, pratiche e servizi per promuovere il benessere fisico e mentale delle persone sul posto di lavoro e per proteggere le persone, il luogo di lavoro da atti non sicuri, condizioni di lavoro e Violenza.
Sistema di studio basato solo sui requisiti ufficiali di certificazione SHRM.
Presentazione senza lanugine che copre solo le informazioni essenziali "bisogno di sapere" da testare. Niente riempitivo. Il corso include 1.000 simulazioni di domande campione.