When I Work Employee Scheduling

Circa When I Work Employee Scheduling

When I Work è l'app leader per la pianificazione dei dipendenti, la pianificazione dei turni e l'orologio; fornire il modo più semplice per creare una pianificazione dei dipendenti, gestire l'orologio dei dipendenti e inviare messaggi al personale&mdash, il tutto dall'app o dal desktop. Inizia oggi gratuitamente! Oltre 100.000 luoghi di lavoro in oltre 50 paesi si fidano di Quando lavoro per la pianificazione dei turni, il monitoraggio di ore e presenze, la gestione delle attività del team, la messaggistica del team e l'orologio. PERCHÉ I MANAGER LO ADORANO ✔ Creare e gestire la pianificazione del lavoro con l'utilità di pianificazione dei dipendenti ✔ Visualizza l'intero programma del personale da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento ✔ Impostare un orologio per l'uscita e l'uscita del personale ✔ Creare, aggiornare e pubblicare pianificazioni e aprire rapidamente i turni ✔ Avvisa il personale delle modifiche alla pianificazione tramite push, e-mail o SMS ✔ e monitorare e approvare le scambi di turni e le richieste di tempo libero ✔ Messaggio con il personale 1:1 o in gruppo senza condividere informazioni personali PERCHÉ IL TUO TEAM LO ADORERÀ ✔ Possono vedere chi lavora (con le autorizzazioni) e #10004 e conferma gli orari di lavoro da qualsiasi luogo e in qualsiasi momento ✔ Orologio in uscita dai turni ✔ Mantenere aggiornata la loro disponibilità ✔ Possono prendere ore extra ✔ Scambia turni con i colleghi ✔ Tempo libero richiesta ✔ Chatta con i colleghi 1:1 o in gruppi PROVA QUANDO LAVORO OGGI ✔ Nessuna commissione di installazione. Versioni gratuite e a pagamento ✔ Opzioni di fatturazione gratuite, mensili o annuali Sa sempre che hai le persone giuste, nel posto giusto, al momento giusto con il programmatore. Finalizza i fogli presenze generati dall'orologio ed esporta in busta paga in pochi minuti. Dedica più tempo alla crescita della tua attività: risparmia in media 8 ore a settimana sulla pianificazione e la frequenza dei dipendenti. Trascorri più tempo a lavorare per far crescere la tua attività e meno tempo a combattere gli incendi di pianificazione. Aumenta la responsabilità dei dipendenti: invia ai dipendenti aggiornamenti di pianificazione immediata in modo che non abbiano mai bisogno di chiedere quando lavorano. Riduci i no-show dei dipendenti e migliora la responsabilità in tutto il tuo team del 25%. Gestisci le modifiche con facilità: non preoccuparti mai di tenere traccia delle richieste casuali di time-off e cambio turno. Interrompere la ricostruzione degli orari dei turni esaminando e approvando le richieste dei dipendenti in tempo reale.