Consenti di calcolare gratuità
1)Applicabilità . Ogni fabbrica (come definita nella legge sulle fabbriche), miniera, campo petrolifero, piantagione, porto e ferrovia. . Ogni negozio o stabilimento a cui si applica la legge sui negozi e lo stabilimento di uno Stato in cui 10 o più persone sono occupate in qualsiasi momento durante la fine dell'anno. Qualsiasi stabilimento che impiega 10 o più persone che possa essere notificato dal governo centrale. Una volta applicata, la legge continua ad applicarsi anche se la forza lavoro scende al di sotto di 10. 3) Ammissibilità Qualsiasi persona occupata con retribuzione. Al momento del pensionamento o delle dimissioni o al momento della pensione, il dipendente avrebbe dovuto rendere un servizio continuo non inferiore a cinque anni, In caso di decesso o invalidità, la gratuità è dovuta, anche se non ha completato 5 anni di servizio. 4) Prestazioni Il quantum della gratuità deve essere calcolato al ritmo di 15 giorni di retribuzione (7 giorni di retribuzione nel caso di stabilimenti stagionali) in base al tasso di retribuzione prelevato per l'ultima volta dal dipendente interessato per ogni anno di servizio completato o una parte di esso superiore a 6 mesi. L'importo totale della gratuità dovuta non deve superare il limite prescritto. Nel caso in cui sia disponibile un maggiore beneficio di gratuità nell'ambito di qualsiasi regime di gratuità della Co., il dipendente avrà diritto a prestazioni più elevate
cronologia delle versioni
- Versione 2.0.1 pubblicato il 2011-04-28
Diverse correzioni e aggiornamenti - Versione 2.0.1 pubblicato il 2011-04-28
Dettagli del programma
- Categoria: Azienda > Contabilità & Finanza
- Editore: JuvenisTech
- Licenza: Gratuito
- Prezzo: N/A
- Versione: 2.0.1
- Piattaforma: android